在所有性格类型中，3号人格者是职场中最热衷于获得成就感的人。这种成就感包括完成一项有挑战性的任务，获得比别人更高的职务和薪水，做出大家都能看到的优秀成果。
他们最不喜欢做那些平淡无奇、单调枯燥的工作，也不喜欢那些费力不讨好的任务。因为这些工作不能给他们带来眼睛看得见的成就感，不能充分展现他们的能力。换言之，当你交给3号人格者一个竞争激烈、难度极高且能取得实质性成果的工作时，他们会爆发出更多的能量去努力拼搏。
情感模式：只与“有价值”的人交往
心理学格言
健康状态下的3号人格者对自己是谦恭而直率的，他们的能量全部放在了做自己上。
——唐·理查德·里索
非常健康的3号人格者常常极为仁慈和慷慨，这不是因为这样做可以给他人留下正面的印象，而是因为真正地关心他人的幸福和成功。
——拉斯·赫德森
阅前思考：3号人格者在情感关系中存在的最大问题是什么？
有的人在处理情感关系时奉行“爱心至上”原则，比如2号人格者；有的人则奉行“实用主义”原则，最典型者即为3号人格者。
对于3号人格者来说，实用主义是通向成功的捷径，构建人际关系也不能违背自己的大目标。他们的结交对象往往是那些有资源、有实力或者能为自己带来直接好处的人。他们的情感处理方式同样有着浓厚的实用主义色彩，以至于被其他性格类型的人视为趋炎附势、毫无真情之人。在周围人的眼中，假如不是有求于己的话，3号人格者几乎不会记得住自己。事实上往往也的确如此，因为他们的大脑会自动屏蔽与个人目标没有直接瓜葛的人和事。