1981年，杰克·韦尔奇正式接任美国通用电气公司总裁。在对公司有了深刻了解后，他认为当时公司面临的最大问题是管理太多，而领导工作做得太少。韦尔奇认为：“工人们对自己的工作比老板清楚得多，经理们最好不要横加干涉。”所以，他开始广泛接触那些平时没有机会接触的职工、中层管理人员，从他们那里获得了从其他渠道难以了解到的有价值的信息，对自己的正确决策发挥了积极作用。
在韦尔奇的领导下，美国通用电气公司在经济不景气的背景下取得了巨大进展，这与他善于借助员工智慧有很大关系。而韦尔奇本人也被誉为全美最优秀的企业家之一，赢得了他人的高度赞誉。
每个人的能力都是有限的，要善于借助他人的智慧才能拓展自己的发展空间，取得更大的成功。在历史上的“楚汉之争”中，刘邦能够打败项羽，从而建立起西汉王朝，是与他的人才战略分不开的。刘邦在总结自己的成功经验时说过：“运筹帷幄、决胜千里，我不如张良；筹集粮草、保证运输畅通，我不如萧何；挥师百万，战无不胜、攻无不克，我不如韩信。”为此，我们要注意采取以下行动策略：