斯嘉丽高清手机视频剧情介绍:当然,作为一个管理者,仅仅管理好自己还是不够的,还要懂得怎样去要求部下、怎样去管理部下、怎样去影响部下。那么,领导者应该怎样要求自己的部下呢?我们可以从以下几个方面来看:一、分工要明确管理者给下属安排工作、对下属有一定的要求,那么这些分工与要求一定是明确的。如果你做出的分工让员工迷惑不解,那么就很难说你是在明确地分工。所以,对于每一个员工来说,需要做什么样的工作,工作的职责范围都要明确,这样的话,员工才好明确地做事。二、秩序井然你给员工安排任务时,一定要遵守一定的“排队理论”,也就是说员...